システムエンジニア

M.R.システム部 システム3グループ
グループリーダー

システムとひとをつくる

プロジェクトの一員として、お客様からの要望に対しシステムとしての実現方法を検討するところから、アプリケーションを作り上げるところまで幅広く携わっています。
社内の役割としては、人材育成をサポートするチームのリーダーとして、メンバーの「将来なりたい自分」に向けたスキルアップを支える役割を担っています。

仲間の成長が自分の喜び

他業界からの中途入社だったこともあり、入社当時は同年代の社員よりもIT経験が浅かったので、より早く周囲に追いつけるよう、スキルアップのための資格取得に力を入れてきました。
そのように取り組んできた結果、今では社内の育成施策のリーダーを任せてもらえるまでになりました。
このような経緯から、他メンバーの育成についても自分自身のことのように思え、仲間の資格試験合格時には思わずガッツポーズで喜んでしまいます。

より前に進むために

いままでの人材育成に関わった経験を活かし、仲間が、より自身の成長へ意欲を持てる環境を作るため、新たな社内施策をスタートさせています。
施策を通して「なれたら良いな」ではなく「なってみせるんだ」と、みんながもっと自分の可能性へ前向きに進むことができると信じています。